A Secretaria de Finanças (SEFIN) de Juazeiro do Norte formalizou acordo com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sisemjun), definindo o reajuste salarial da categoria para o exercício de 2026. A proposta estabelece um reajuste linear de 4,26%, retroativo ao período de janeiro a abril. A partir de maio, os índices variam entre 4,8% e 11,97%, conforme a categoria ocupacional.

De acordo com o secretário de Finanças, Leandro Saraiva, os maiores percentuais foram direcionados aos servidores com menores salários, enquanto os que recebem remunerações mais elevadas terão reajuste de 4,8%. Segundo ele, a medida é resultado de meses de negociação e reafirma o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público.

Com o acordo, o piso salarial municipal passa a superar o salário mínimo nacional. A partir de maio, o menor salário pago pela Prefeitura será de R$1.641,69. O documento será encaminhado para adoção das providências administrativas e legais, incluindo o envio de projeto de lei à Câmara Municipal.

O presidente do Sisemjun, professor Ítalo Freitas, afirmou que a proposta representa avanço em relação às anteriores e foi construída após diálogo entre sindicato e gestão municipal. “O novo acordo amplia o investimento nos servidores, com impacto estimado em R$ 5,7 milhões ao longo de 2026, e garante distribuição mais equilibrada entre as diferentes categorias”, explicou.

Ainda conforme o sindicato, o reajuste contempla servidores de níveis fundamental, médio, técnico, motoristas e também profissionais de nível superior e das áreas de fiscalização e arrecadação. Apesar da aprovação em assembleia, a campanha salarial segue em andamento, com outras reivindicações ainda em negociação. A categoria também decidiu manter o estado de alerta para possíveis mobilizações.